员工福利
2、 晋升机制:建立公开透明的晋升机制,职位空缺时优先考虑内部提拔 ;
3、 激励政策:多样化员工激励政策(包括股权激励,年终分红,绩效奖金等);
4、 培训学习:所有员工都可享受免费培训 ,公司提供全方位的培训学习;
5、 员工保障:按员工需求提供社保及商业保险;
6、 文化活动:公司不定期举办文体活动、旅游、聚餐及户外拓展活动;
7、 宿舍环境:环境优美,提供标准的四人套间\单人套间住房,套间配有独立卫生间、衣柜、洗衣台、空调、热水器等生活设施;
8、 就餐服务:根据员工的口味提供可口的中晚餐,就餐环境优美。